日々の業務に直結する「実務スキル」を扱う研修です。

• ・法改正、制度改正への対応
• ・行政手続、許認可、書類作成のポイント
• ・空き家、所有者不明土地、企業支援、外国人支援など、分野別のケーススタディ
• ・行政、関係機関との連携のしかたなど
• ※組合の取組事業に関わる実務をメインとする

ねらい

• ・「今、現場で困っていること」をテーマに、明日から使える知識とノウハウを共有すること
• ・組合員間で成功事例・失敗事例を持ち寄り、再現性のある対応力を高めること

中長期的な視点で、事業者としての「考え方」や「あり方」を磨く研修です。

• ・経営・事業計画、ブランディング、マーケティングの基礎
• ・人材育成・チームづくり・働き方に関するテーマ
• ・コンプライアンス・ハラスメント・ダイバーシティ等に関する啓発
• ・メンタルヘルスやセルフマネジメント、キャリアデザインなど

ねらい

・変化の大きい環境の中でも、軸のある事業運営ができるようになること

・専門知識だけでなく、「経営者・専門職としての成長」を支えること

研修と同時に、組合員同士の交流・リフレッシュの機会も重視しています。

• ・視察研修（他地域・他業種の取り組み見学など）
• ・懇親会・交流会を組み込んだ研修・勉強会
• ・家族参加型イベントや、リクリエーション要素を含んだ企画など

ねらい

・「気軽に相談できる関係性」をつくり、案件連携・共同プロジェクトにつなげること

・日頃の業務から少し離れて、リフレッシュしつつ新しい発想を得ること